Znanja o konceptima NLP-a i mnoge vrijedne odgovore na pitanje zašto se ne razumijemo možete dobiti na praktičarskom treningu NLP-a “Na krilima promjene” koji je posvećen osobnom rastu i razvoju što je osnova za uspjeh i učinkovitost na osobnom i poslovnom planu.
U članku “Zašto se ne
razumijemo?” pisala sam o metaprogramima, konceptu neuro lingvističkog
programiranja. Tamo sam spomenula ljude koji razmišljaju o opcijama i onima
koji planiraju.
U ovom ću se članku
osvrnuti na smjer pozornosti koji može biti na sebe ili na druge.
Možete zamisliti jedan
kontinuum na kojem je na jednom kraju potpuna usmjerenost na sebe, a na drugom
potpuna usmjerenost na druge. Većina ljudi šeće po kontinuumu, ovisno o
kontekstu, Većina ljudi nalazi se negdje na sredini. No, kao i uvijek postoje
ekstremi. Ekstremi se ne razumiju, kao primjerice Filip i Lucija.
Svake
godine Filip i Lucija s djecom bi proveli godišnji odmor na drugome mjestu duž
jadranske obale. Jednoga dana Filip je nakon posla uletio u stan i s vrata
počeo izlagati svoju genijalnu ideju: “Čuj, Lucija, isplanirao sam da ove
godine s djecom odemo u planine na odmor. Znaš, baš mi je dosta mora i sunca, a
i jako volim planinariti. Baš super! Moći ćemo ići u duge šetnje, što će mi, s
obzirom da cijeli dan sjedim na poslu, pomoći da se istegnem i skinem koju
kilu. Ovo kaj sam nagomilao kada sam prestao pušiti. Našao sam jednu super
kućicu na Velebitu. Nije skupo, a imati ću prilike napokon obići sve one
crkvice koje se skrivaju na Velebitu i
skočiti u botanički vrt, pričao mi je Ivica da je prekrasno. Što kažeš,
ha?”
Šutnja.
“Lucija?”
Lucija
se okrenula prema njemu ostavivši posuđe koje je do tada prala. Brišući ruke,
teško je i dugo uzdahnula.
“Ti.
Samo ti. I opet ti, je l?”
Filip
je već shvaćao da razgovor ne ide u smjeru u kojem je on zamislio da će ići.
Ništa od ushićenog pogleda, vriska oduševljenja, skakanja u zagrljaj koji će ih
oboje oboriti na pod i veselog, gugutavog smijeha zbog prekrasne, fantastične
ideje koja mu je pala na pamet. Pred njim je stajala Lucija olovnog pogleda od
kojeg je teža bila samo knedla u njegovom grlu.
”Pa
mislio sam da ćeš biti oduševljena…“,
promucao je.
”Oduševljena
čime? Time što ne misliš na mene? Ili na djecu barem?! Pa kako si to zamislio
da se trogodišnjak i petogodišnjakinja veru po suroj planini? A ja s mojim
strahom od zmija?Znaš li da su zmije najotrovnije ljeti? I baš ljeti me misliš
voditi među njih? I DA POVJERUJEM DA JE TO SLUČAJNO, HA?!“
”Oprosti…
nisam mislio baš na te detalje…“, mucao je Filip na brzinu prevrćući kalendar u
glavi i razmišljajući je li prošlo 28 dana od zadnje njene eksplozije gnjeva,
što bi objasnilo razloge ovakve reakcije na jednu tako briljantnu ideju. Jer,
priznajte, ideja je zaista briljantna, a problemi se mogu riješiti u hodu,
recimo zbog djece bi na godišnji mogla ići i njegova mama, a ona bi protiv
zmija, ako ju je toliko strah, mogla obući visoke gumene čizme…
”NE
DOLAZI U OBZIR!!!“, viknula je Lucija baš u trenutku kad ju je zamislio kako u
tankoj majici, kratkim hlačicama i visokim gumenim čizmama gazi po Velebitu,
kao da je i sama vidjela sliku u njegovoj glavi. ”Ti idi ako hoćeš na
Himalaje, ja idem s djecom na more.“ Rekla je to onim svojim glasom koji jasno
pokazuje da je svaka daljnja rasprava suvišna. Bacila je kuhinjsku krpu u stranu
i žustro, ali ipak dostojanstveno, podignute brade, otišla u dnevnu sobu.
”Uh,
žene…“, pomislio je Filip. ”Tko bi njima ugodio…“
Shvatio
je da od njegove ideje neće biti ništa.
Bolje da je sada ne dira. Za koji sat opet će biti normalna, ako nije PMS. Ako
jest, za dan-dva.
Za
koji tjedan će na godišnji. Na more. Mogao bi je barem nagovoriti da odu u
Jablanac. Odatle bi on i djeca mogli na izlet do Velebita autom.
A ona
neka se brčka u moru.
Srećom,
nema strah od morskih pasa.
Metaprogram smjera pozornosti identificira ono na što osoba
obraća pozornost, na druge, njihove potrebe, mišljenja, osjećaje ili na sebe,
tj. svoje unutarnje reakcije. Upravo to usmjerava njezinu pozornost i
ponašanje.
Ja
Ljudi s ovim filtrom prate svoje vlastite misli i osjećaje,
gotovo isključujući druge ljude. Skloni su ne pokazivati puno emocija.
Reagiraju na potrebe svog unutarnjeg svijeta i drugim ljudima se mogu činiti
zaboravnima. Imaju poteškoća u izgrađivanju bliskih odnosa, jer propuštaju
neverbalne signale. Vrednuju kvalitetu komunikacije na osnovu svojih misli i
osjećaja. Obično vole raditi sami i neće biti pretjerano uzrujani ako ih drugi
ne cijene. Njihova usmjerenost na sebe može im predstavljati problem u timskom
radu.
Kada komunicirate s ljudima koji su usmjereni na sebe, budite
spremni na veliku dozu usmjerenosti na sebe.
Drugi
Ljudi s ovim filtrom usmjereni su na ono što mogu napraviti za
druge. Drugi su centar njihove pažnje i imaju automatske, refleksne radnje
usmjerene na ponašanje drugih ljudi. Na druge reagiraju promjenom fiziologije,
tona glasa. Uspjeh komunikacije procjenjuju na temelju odgovora koje opažaju
kod drugih. Situacije će organizirati tako da udovolje drugima, a izuzetni su u
ostvarivanju i održavanju bliskih odnosa. S obzirom na to, dobri su u poslovima
koji zahtijevaju brigu o ljudima, npr. socijalni rad, podučavanje, savjetovanje
i prodaja. Trgovci koji su usmjereni na druge omogućiti će kupcu osjećaj da ga
se ne želi preveslati i imati će povjerenje u takvog trgovca. Loša strana ovog
filtra je da će takvi ljudi često izgubiti pregled nad zadatkom dok nastoje
usrećiti druge, pa mogu izgorjeti ne vodeći računa o sebi i svojim potrebama.
Ljudi kod kojih je izražen ovaj obrazac mogu se činiti nestabilnima budući da
troše svoju energiju na druge i često ne znaju što oni sami zapravo žele.
Zaključak je da nijedan filtar nije dobar niti loš sam po sebi,
no neki puta vas može ograničiti u djelovanju. Sama spoznaja da postoje
metaprogrami kao bitan dio naše unutarnje mape može vam pomoći da bolje
razumijete ljude oko sebe i da budete fleksibilniji u komunikaciji.
“NLP –
Uvod u osobni rast i razvoj”
Jelena Vrsaljko,
dipl.soc.radnik
psihoterapeut, NLP trener
certificirani trener komunikacijskih vještina
Centar
Proventus (www.centarproventus.hr)
Znanja o konceptima NLP-a i mnoge vrijedne odgovore na pitanje
zašto se ne razumijemo možete dobiti na praktičarskom treningu NLP-a “Na
krilima promjene” koji je posvećen osobnom rastu i razvoju što je osnova za
uspjeh i učinkovitost na osobnom i poslovnom planu.
Trening počinje 23.09.2011. godine
Za sve informacije javite se na 091 520 0005 begin_of_the_skype_highlighting 091 520 0005 end_of_the_skype_highlighting ili jelena@centarproventus.hr.
