Rezultati najnovijeg istraživanja su pokazali kako sastanci s nadređenima snižavaju kvocijent inteligencije zaposlenika jer narušavaju njihovu sposobnost razmišljanja vlastitom glavom.
Do ovakvog su zaključka došli američki znanstvenici koji su testirali kvocijent inteligencije zaposlenika prije i poslije sastanka s nadređenima. Njihovi su rezultati nedvojbeno pokazali kako je IQ zaposlenika znatno niži nakon susreta s nadređenima koji žele da djelatnici razmišljaju na “njihov način”.
Studija je također pokazala kako negativan utjecaj na kvocijent inteligencije zaposlenika može imati i npr. poslovna prezentacija kolege za kojeg vjerujemo da je pametniji od nas.
“Rezultati našeg istraživanja pokazuju da većina zaposlenika razmišlja i radi gore no inače kad ih se uspoređuje s drugim kolegama. Nitko ne želi da ga se komparira s drugima, zar ne? Studijom smo dokazali da socijalna situacija sama po sebi može utjecati da zaposlenike bez obzira na razinu njihove inteligencije”, poručuju znanstvenici.
Rezultati istraživanja su objavljeni u časopisu Philosophical
Transactions of the Royal Society B.
K. R.
