Ako ste sramežljiv, skroman i nenametljiv, žao nam je: vjerojatno će vas žensko oko zaobići. Najnovije britansko istraživanje pokazalo je kako žene ne smatraju ove kvalitete poželjnima.
Umjesto njih, bahati i samopouzdani muškarci će
prije osvojiti pripadnice nježnijeg spola. Međutim, nisu žene jedine koje tako
misle! Čak su i muškarci ocijenili mušku skromnost nepoželjnom karakteristikom
– barem se u jednom slažu sa ženama.
Više od 200 ispitanika je pregledalo video snimke
muškarca i žene koji su aplicirali za posao menadžera kompjuterskog
laboratorija. Glumci (tražitelji posla) su slijedili isti scenarij intervjua i
jednako su bili skromni kada su spomenuta njihova dostignuća.
Ispitanici su ih morali ocijeniti za skromnost,
simpatičnost i slične karakteristike, a unatoč tome što su bili podjednako
kvalificirani za posao, muškarac im se manje dopao nego žena.
Istraživači tvrde kako je razlog tome jednostavan:
ako su skromni i samozatajni, muškarci se doimaju manje samopouzdanima, neambicioznima, slabima,
neodlučnima i nesigurnima.
Ispitanicima se više svidjela skromna žena u odnosu
na skromnog muškarca, koji im se doimao nedovoljno samopouzdanim i slabim,
tvrde stručnjaci Sveučilišta Rutgers iz New Jerseyja u časopisu Psychology of Men & Masculinity.
Istaknuli su kako žene mogu promijeniti svoju
ulogu i postati asertivne, dok su muškarci i dalje suočeni s predrasudama ako
se pokušaju promijeniti i ne doimati toliko skromno kao prije. “Od
muškaraca se i dalje traži da zadrže muževne ideje koje zahtijevaju kronično
iskazivanje snage, dok istovremeno izbjegavaju znakove slabost”, objasnila
je Laurie Rudman, profesorica Sveučilišta Rutgers i voditeljica istraživanja. Dodala
je kako pritisak za mačističkim ponašanjem može štetiti muškom zdravlju.
“Od muškaraca se očekuje da budu uspješni, moćni i dominantni, da ne
pokazuju slabosti, te da izbjegavaju ponašanje koje može biti percipirano kao
ženstveno. Muško mentalno i tjelesno zdravlje može trpjeti zbog pridržavanja muževnim
idealima”, zaključila je čelnica studije.
K. Horvat
