Britanski su psiholozi razvili test koji može utvrditi razliku između zaposlenika koji dolaze na posao “reda radi” i onih koji su uistinu posvećeni i odani radnim zadacima.
Bergenska skala ovisnosti o poslu se koristi za promatranje svih vrsta ovisnosti povezanih s radnim mjestom. Stručnjaci tvrde da su upoznali osobe koje su zbog napornog posla postale ovisne o drogama ili alkoholu. One su, čak i svoje slobodno vrijeme, provodili – radeći. Radoholičari također osjećaju krivnju ako svakodnevno ne ostaju duže na poslu.
Znanstvenici napominju kako ovisnost o poslu postaje, iz dana u dan, sve izraženija jer više ne postoji jasna granica između doma i ureda. Postali smo ovisni o tzv. “pametnim mobitelima” putem koji možemo primati e-mailove i biti u kontaktu s poslovnim obavezama. Zaposlenici velikih tvrtki su pod stalnim pritiskom koji nameće kontakt s kolegama.
Rezultati istraživanja su objavljeni u časopisu Journal of Psychology.
Riješi test!
Pažljivo promotrite navedene tvrdnje i svakoj dodajte jednu od sljedećih ocjena:
1 = Nikad
2 = Rijetko
3 = Ponekad
4 = Često
5 = Uvijek
- Razmišljate o tome da dio slobodnog vremena iskoristite za poslovne obaveze.
- Na poslu provodite puno više vremena no što ste prvotno namjeravali.
- Radom umanjujete osjećaj krivnje, tjeskobe, bespomoćnosti i depresije.
- Drugi vam savjetuju da manje radite, no vi ih ne želite poslušati.
- Pod stresom ste ako, iz nekog razloga, ne možete raditi.
- Zbog posla zanemarujete hobije, odmor, slobodne aktivnosti i vježbanje.
- Pretjerana posvećenost poslu negativno utječe na vaše zdravlje.
Ako ste na četiri ili više pitanja odgovorili sa “često” (4) ili “uvijek” (5) – pravi ste radoholičar!
K. R.
